春日有約，紅寶麗集團這場采風(fēng)交流活動“有料”更“有味”
發(fā)布時間：
2025-03-26 16:53
春意漸濃，萬物競發(fā)。為統(tǒng)籌培訓(xùn)資源、提升工作質(zhì)效，紅寶麗集團將年度檔案員培訓(xùn)與通訊員活動有機融合，于3月25日在溧陽白露山生態(tài)園開啟了一場“座談+體驗”的沉浸式采風(fēng)交流。
活動在檔案管理提質(zhì)增效推進會中拉開帷幕。會議聚焦檔案管理規(guī)范化、數(shù)字化與安全化，明確了下一階段的工作重點，強調(diào)通過構(gòu)建智能化檔案管理體系，全面提升服務(wù)效能，助力集團高質(zhì)量發(fā)展。
在隨后的通訊員座談會上，辦公室對2024年度集團新媒體矩陣宣傳成效進行了匯報。2024年度集團公眾號關(guān)注量同比增長11%，抖音單條播放量突破1.8萬次。觀眾積極互動，評論、點贊、分享，實現(xiàn)了良好的傳播效果。
來自各部門、子公司的通訊員暢談工作感悟。大家從選題策劃、內(nèi)容創(chuàng)作、傳播效果等維度出發(fā)，交流如何講好企業(yè)故事、傳遞紅寶麗聲音。
會上同步解讀了2025年度“文化之星閃耀計劃”申報流程與評選標準。通過政策講解與互動答疑，幫助申報人員精準掌握申報要點，有效調(diào)動全員參與文化建設(shè)的積極性。
集團黨委副書記、辦公室主任劉秀珍在總結(jié)發(fā)言中提出三點要求：一是以“真誠、誠信”為準則，立足崗位踐行企業(yè)價值觀；二是以“用心、責(zé)任心”為底色，主動作為、精益求精；三是以“專注自身、持續(xù)學(xué)習(xí)”為追求，提升專業(yè)能力。她勉勵全體成員向下扎根、向上生長，在各自的工作領(lǐng)域發(fā)光發(fā)熱，為集團發(fā)展貢獻更多的智慧與力量。
會后，一場別開生面的自助燒烤活動在燒烤營地展開。炭火升騰間，美食的香氣彌漫開來。鮮嫩肉串、時令果蔬、特色小吃等食材擺滿長桌。員工們化身“燒烤大師”，分組協(xié)作，烹制美食。大家圍坐暢談，一邊品味著美食，一邊分享著工作感悟與生活趣事，歡聲笑語回蕩在春日山谷。大家紛紛表示“這種工作與休閑相融合的活動模式，為跨部門交流提供了輕松場景，增強了團隊的凝聚力。”
春潮涌動催人進，砥礪前行正當時。從干貨滿滿的業(yè)務(wù)研討到創(chuàng)意迸發(fā)的思想碰撞，從嚴謹規(guī)范的制度解讀到生動活潑的燒烤體驗，這場春日之約，開啟了全年工作的嶄新篇章。全體檔案員和通訊員將以此次活動為契機，在知行合一中主動擔(dān)當，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展注入持久的文化動能。
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